地标地段
全北京市
北京市
东城区
西城区
崇文区
宣武区
朝阳区
丰台区
石景山区
海淀区
门头沟区
房山区
通州区
顺义区
昌平区
大兴区
怀柔区
平谷区
密云县
延庆县
职位薪资
不限
1K~1.5K/月
1.5K~2K/月
2K~3K/月
3K~5K/月
5K~10K/月
10K~15K/月
15K~20K/月
20K~30K/月
30K~50K/月
50K以上/月
面议
职位亮点
不限
环境好
年终奖
双休
五险一金
加班费
朝九晚五
美女多
帅哥多
包食宿
管理规范
有提成
全勤奖
有年假
专车接送
有补助
晋升快
车贴
房贴
压力小
技术培训
旅游
更多筛选
所属行业
企业规模
工作性质
学历要求
工作经验
更新时间
已选条件
职位分类: 人力资源总监
清空
所有职位
名企招聘
诚聘通
营业执照已认证
1/3页
排序方式:
综合排序 更新时间
面议
2019-05-13
学历:大专|经验:5-10年|职位性质:全职|人数:1人|地点:合肥市
1.学历本科以上,男女不限,年龄30岁以上。2.有集团公司或大型分公司人力资源总监工作经验2年以上。
投递简历
收藏
2K-4K/月
2019-02-10
学历:本科|经验:5-10年|职位性质:全职|人数:1人|地点:成都市
性别不限,28-40岁,8年以上人事行政管理工作经验,5年以上行业企业人事行政管理工作经验。具有管理学、企业战略管理、组织行为学、人力资源管理、财务管理、生产运作管理等相关管理知识,熟悉公司法、劳动法等相关法...
投递简历
收藏
面议
2019-02-10
学历:本科|经验:10年以上|职位性质:全职|人数:1人|地点:杨浦区
岗位职责:1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,根据公司的发展战略拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工...
投递简历
收藏
面议
2019-02-10
学历:大专|经验:无经验|职位性质:全职|人数:1人|地点:深圳市
岗位要求:1.人力资源管理专业本科以上学历;英语良好,8年以上人力资源管理及行政 管理经验2.五年以上通信电子类企业人力资源总监同岗位工作经验;3.了解现代企业人力资源管理模式并具有丰富的人力资源管理实践经验...
投递简历
收藏
面议
2019-02-09
学历:本科|经验:无经验|职位性质:全职|人数:1人|地点:连云港市
岗位职责:1、全面统筹规划公司人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展体系的全面...
投递简历
收藏
面议
2019-02-09
学历:本科|经验:10年以上|职位性质:全职|人数:1人|地点:海淀区
职位描述:1. 协助公司经营决策委员会制订公司发展战略规划,参与制订公司年度经营管理计划;2. 向公司经营决策委员会提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,协助建立并维护组织架构,明确各部门职责、岗位权...
投递简历
收藏
面议
2019-02-09
学历:本科|经验:5-10年|职位性质:全职|人数:1人|地点:朝阳区
岗位职责:1、协助制定公司人力资源整体战略规划;2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、完善绩效考核管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议;4、制定薪酬管理制度,负责薪...
投递简历
收藏
面议
2019-02-09
学历:大专|经验:无经验|职位性质:全职|人数:1人|地点:北京市
岗位职责:1. 参与公司战略目标及策略的制定,并制定公司相应的人力资源策略,组织人力资源战略活动开展;2. 负责建立并不断完善人力资源管理体系,设计与公司战略发展相匹配的人力资源管理模式,组织制定各项人力资...
投递简历
收藏
2K-4K/月
2019-02-09
学历:本科|经验:5-10年|职位性质:全职|人数:1人|地点:无锡市
岗位说明:1、建立并完善公司人力资源管理体系,研究、设计适合本公司发展的人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等);2、向公司人事经理提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于...
投递简历
收藏
面议
2019-02-09
学历:本科|经验:无经验|职位性质:全职|人数:1人|地点:佛山市
工作职责:1、全面负责公司人力资源管理工作,协助决策层制定公司发展战略,根据公司发展战略,组织制定并实施公司整体的长、中、短期人力资源发展战略规划,为公司决策层提供全面、深入的人力资源决策支持;2、根据...
投递简历
收藏
面议
2019-02-09
学历:大专|经验:无经验|职位性质:全职|人数:1人|地点:武汉市
岗位职责:1.在管理层的决策下,全面统筹规划公司的人力资源的中长期规划;2.参与公司年度经营方针、经营方向、经营目标的制定;3.确定落实规划及方针目标的系统及执行过程的监控;4.负责公司整体的企业文化的规划...
投递简历
收藏
面议
2019-02-06
学历:本科|经验:5-10年|职位性质:全职|人数:1人|地点:枣庄市
岗位职责:1、全盘把控公司人力资源开发及战略管理,根据公司的发展战略拟定人力资源规划方案,并组织各项计划的实施;2、完善企业人力资源管理体系及人力资源管理制度;3、规避人才管理风险,构建人才梯队,建立科学...
投递简历
收藏
面议
2019-02-05
学历:大专|经验:无经验|职位性质:全职|人数:2人|地点:德宏州
1、熟悉人力资源的6大模块,组织协调能力强,能够有效的将人力资源理论运用到实际的工作操作中2、自主编制并实施过绩效考核和薪酬方案,使薪酬系统能够公平公正的实施。3、大专以上学历,从事本岗位3年以上
投递简历
收藏
面议
2019-02-05
学历:大专|经验:无经验|职位性质:全职|人数:1人|地点:浦东新区
岗位职责:1、根据整体发展战略方向,推动公司人力资源战略规划的制定与实施,提高公司整体综合管理水平;2、完善公司人力资源管理体系,优化人力资源管理流程,督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工...
投递简历
收藏
面议
2019-02-05
学历:本科|经验:5-10年|职位性质:全职|人数:1人|地点:渝北区
岗位职责 1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督...
投递简历
收藏
申请职位
收藏职位
服务热线 (7x8小时)
010-62983637
工作时间 9:00-18:00