2018-12-16
3次
技术部负责人
面议
浙江万合能源环境科技有限公司
申请职位
基本信息
工作性质全职
职位类别建筑工程师
招聘人数10人
学历要求大专
工作经验无经验
性别要求不限
年龄要求不限
招聘部门不限
工作地点浙江省杭州市西港发展中心西3幢14F(杭州市)
联系方式
联系人:人力资源部  ( 联系我时,请说是在中国核电人才网上看到的 )
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职位动态
100%
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简历处理率
0天
简历平均处理时长
未登录
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职位描述
(一)公司技术发展规划/技术规程/技术文件管理/技术管理工作任务
1.技术发展规划
1.1编制/审核/批准/发布工作
1.2补充/修改/发布工作
1.3组织实施工作
2.技术规程
2.1技术标准、规范、图集的收集/购置/保管/发放
2.2选用的国家与地方标准、规范、图集的有效版本目录编制/更新/批准/发布
3.技术文件管理
3.1项目设计图纸的收集/绘制/审核/批准/整理/存档
3.2顾客资料的收集/验证/整理/存档
3.3项目设计质量记录/填报/整理/收集/存档
4.技术管理
4.1公司要求的技术管理文件收集/保管/使用
4.2计算机软件目录编制/维护/保管/使用
5.技术部质量管理体系文件
5.1编制/审核/批准/发布工作
5.2补充/修改/发布工作
5.3组织实施工作
(二)完成公司技术部项目招投标及商务报价工作
1.项目可行性方案与建议书
1.1方案或建议书策划
1.2项目踏勘与资料收集
1.3方案或建议书刚要确定
1.4文本编制/审核/批准
1.5 PPT文本编制/审核/批准
1.6成果提交/讲解/存档
2.方案与建议书商务报价
3.项目招投标
3.1学习研判招标资料文件,提出投标中技术方案和质疑
3.2参加投标前会议,确定投标策略
3.3根据分工编制投标文件及校核
3.4按分工完成投标文件的定稿和装订
(三)完成公司项目设计任务
1.初步设计与施工图设计阶段
1.1设计方案策划
1.2项目踏勘和资料收集
1.3设计刚要确定与分工
1.4设计文件编制/审核/批准
1.5设计成果提交/存档
2.施工过程和验收的设计质量控制与服务
2.1设计文件技术交底
2.2设计文件现场技术与工艺指导及问题处理
2.3设计的联系/变更单管理
2.4施工过程中质量验收与设计质量改进
2.5竣工质量验收与设计质量评价
2.6竣工资料的配合/审核/扭转/存档
2.7设计/服务质量回访记录
2.8设计质量信息记录
(四)日常学习与培训工作
1.专业技术/集成技术/技术管理能力基础学习与培训
1.1每季度末制定学习计划表及学习资料收集与整理
1.2工作业余时间,每周组织2次专业技术/集成技术/技术管理能力基础知识的学习
1.3形成学习记录和存档
2.国内外行业先进技术/动态学习与应用
2.1《地源热泵网》、《地源热泵》、《暖通空调》、《中国地能》等专业网站、刊物每周或每月学习/整理/发布/应用分析
2.2收集整理行业相关先进技术,组织应用分析会及公司内部发布
3.行业“四新”技术学习与应用
3.1收集行业内“四新”技术,并组织专项讨论和分析,形成讨论成果并公司内部发布
3.2选择适用型“四新”技术,经公司批准后,组织相关部门应用,并做好质量与效益评估工作,形成应用评估报告
3.3做好学习、应用资料收集/整理/存档工作
4.技术专利的研发与申请
4.1每季度组织技术人员开展技术专利研发工作
4.2力争形成每年2~3个技术专利实用型专利
(五)相关单位/协会管理
1.建设单位、设计单位、关联单位、外协技术专家(人员)沟通
1.1联系信息登记与更新
1.2工作、技术信息交流记录
2.行业协会参加与交流
2.1参加行业协会组织的各类会议,成果交流
2.2收集整理行业资料和信息,发布与存档
2.3加强行业内互动和交流
(六)行政文件收集/发布/存档
(七)公司各类管理制度、标准、规范的组织实施
(八)公司信息与技术信息保密
(九)完成公司领导交办的其他任务
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