江南信安(北京)科技有限公司
北京市 国有企业 核电类 1000000人民币 50-99人
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企业简介
    江南信安凭借多年来在信息安全领域的深入研究和应用实践,从核心的密码技术应用持续拓展,发展成为拥有四大类产品体系、近六个产品族类,并以完整的产品线优势,基于国家等级保护、分级保护体系框架为能源、电力、金融、军工以及其他大型企业集团、中小企业及事业单位等各层次用户提供以“安全咨询、安全评估、安全建设、安全运维”为主要内容的信息系统全生命周期的安全集成与服务。已经完成的数十个重大安全集成项目,既有安全需求最高、评测标准最严格的等分级保护项目,也有与国家支柱型企业安全规划相关的信息安全保障工程。在此基础上,企业通过拥有的最齐全的安全企业资质和完善服务体系打造了 “专业的信息安全产品和解决方案提供商”企业品牌,以专注和创新并驾齐驱领衔信息安全行业。
    江南信安公司以深厚独到的技术积淀引领国内信息安全产业发展,用短短四年时间打造了具有自主知识产权的信息安全产品线和服务模式,覆盖了VPN、UTM、SSL、身份认证与信息加密、移动安全接入、内网综合安全防护等主流安全技术/产品市场,多项产品经国家主管部门鉴定认证为国内首创、国际领先水平。公司设立有信息安全实验室,专注于对前沿及热点技术的研究、追踪和产品化实现;公司与国内重点大学合作,在其信息安全专业,通过客座教授与硕士/博士生兼职实习等合作机制,从源头保证高端技术人才和领先技术的持续输入,通过人才培养、行业合作等策略建立了快速将新技术产品化、市场化的产学研一体化的可持续发展模式。
   基于技术领先优势和行业的领导地位,江南信安的核心技术团队曾参与了大量国家信息安全行业标准的制定,特别是在国家等级/分级保护体系的制定、商用密码标准的制定中扮演了重要角色。通过参与大量国家行业标准制定工作,江南信安把握了行业发展的主流趋势并与国家信息安全重点保持一致。
    技术领先、标准制定者的优势,使居于行业顶层的位置也赋予江南信安更大的责任,公司承担了大量国家重点大型企业的信息技术实施与安全平台的建设工作。推动了新技术、新业务的发展。
    江南信安以研发团队为核心,通过细分行业建立一套密集覆盖的营销网络。同时,公司建立售前方案、工程售后中心,以及专业的运维团队,以此为用户提供高质量、快速响应的服务团队。
    公司传统的重要客户群包括能源、金融、军工、电力、政府及其他大中型企业,为国家几十余部/委/办/局、各省市自治区党委/政府、军工行业、电力行业、各大银行总行及下属分支机构等行业提供安全产品与安全集成服务。
    长期拥有高端的客户资源提升了公司的技术与产品竞争能力。江南信安在此优势基础上积极参与到移动互联网安全领域、物联网及工业控制安全领域、云计算安全领域,为多家企业提供了相关安全解决方案和安全集成项目。
    为保证公司业务专业化发展,公司聘请业内经验丰富的资深专业人员从事信息安全产品开发与集成、安全中间件研发、移动互联网安全接入、云安全等业务,以此将公司多年服务于信息安全高端的技术优势和经验向企业级市场拓展,快速形成规模化、跨越式的发展模式。
    作为专业信息安全公司,江南信安不仅要为我国信息安全贡献力量,而且更有构建信息安全领域的责任,在强化中国企业安全的同时,更要在国家主管部门政策指导下,积极促进行业标准的制定与推行,同时加大自主知识产权产品的研发力度,为安全市场的新产品的推进贡献自己的力量。
    江南信安将一如既往专注于信息安全产业,为国家、社会和公众提供专业的安全解决方案、优质的安全产品、高效可信的安全工程、贴心的安全服务与运维。同时,江南信安将进一步借助资本的力量长袖善舞于更大的舞台,努力做强做大企业,以自身的壮大为民族信息安全做出贡献!


公司福利情况:
1、婚假:在公司任职期间结婚的人员,凭结婚证可享受十个工作日的婚假及结婚贺礼
2、产假:在公司任职期间生育的员工,按照国家规定享受产假(不少于98天),男性员工可享受三个工作日的陪产假
3、节日长假: 春节、五一、端午、中秋、国庆、元旦等均按国家政策要求进行放假。
4、年假:工作满一年,可享受5天的带薪年假;在公司工作每增加一年,年假增加一天。
5、绩效奖励:对绩效目标完成比较好的团队进行绩效奖励等。
6、社会保障:按国家规定为员工购买医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险(统称社会保险)+住房公积金。除此之公司还为每位员工购买一份最高额度为100万的人身意外保险。
7、交通补助:上下班交通费用予以报销
8、餐饮补助:公司为午餐各提供12元补助
9、书籍报销:员工购买的书籍看完后交由图书馆统一管理,公司给予报销。
10、结婚礼金:在公司工作期间结婚的员工凭结婚证可享有结婚礼金。
11、生育礼金:在公司工作期间生育小孩的员工,可享有生育礼金。
12、年度健康体检:每年安排一次全身健康体检。
13、节日礼金:每年各类重大节日,公司员工可享受节日礼金(每年不少于3次)。
14、年终奖励:在年终时根据员工年度绩效来进行发放奖金。
15、其它福利:防暑降温费、月度优秀员工奖、年终优秀员工奖、专项经费用于员工春/秋团体出游。
16、为表现优秀且符合国家相关规定的外埠员工办理北京市工作居住证及解决北京户口。
有意者请将简历发至:jnsechr@jnsec.net
公司网址:http://www.jnsec.net
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